Comptable junior – Comptabilité du groupe (h/f/d)
Entreprise
Le CF Group parmi les principaux acteurs européens dans les domaines de la technologie des piscines, du traitement de l'eau et de l'hygiène environnementale. Le groupe regroupe environ 50 sociétés réparties dans 18 pays et connaît une croissance constante.
Dans le domaine de la comptabilité de groupe, cela se traduit par un environnement dynamique, avec des enjeux complexes liés à la consolidation, au reporting et au développement des processus – ainsi que la possibilité de participer activement à cette évolution.
Vous êtes intéressé(e) ?
Dans ce cas, nous nous ferons un plaisir de vous présenter une offre de services complète, avec le critère d'entrée qui vous convient le mieux et la présentation de votre projet par le biais d'un formulaire de demande d'offre de services unique.
Description de l'emploi
- Assistance lors de l'établissement du bilan de santé selon le Code de commerce allemand
- Participation à la consolidation (comptes trimestriels et annuels)
- Réalisation des rapprochements intra-groupe
- Prise en charge progressive de ses propres domaines de responsabilité dans le processus de consolidation
- Participation à l'élaboration du tableau des flux de trésorerie, de l'annexe aux comptes consolidés et des rapports financiers
- Assistance à l'analyse du bilan et du compte de résultat du groupe
- Collaboration étroite avec les comptables seniors du groupe et les responsables d'équipe
- Participation au développement des processus et des outils
- Assistance lors des audits
Profil Nécessaire
- Études (gestion d'entreprise/finance/comptabilité) ou équivalent
- Première expérience professionnelle (environ 1 à 3 ans) dans la comptabilité, l'audit ou la comptabilité de groupe
- Connaissances de base du Code de commerce allemand (HGB)
- Maîtrise d'Excel ; une première expérience avec des outils de consolidation serait un atout (par exemple, LucaNet)
- Méthode de travail structurée et analytique
- Bonnes connaissances en anglais
Salaires et conditions
- Modèle de travail hybride avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine
- Des horaires de travail flexibles pour mieux concilier vie professionnelle et vie privée
- Une culture d'entreprise collégiale et ouverte, dans laquelle vous vous sentirez bien.
- Une fonction polyvalente au sein d'un groupe international
- Possibilités de formation continue
- Événements et rapports de travail
- Une bonne soirée dans un restaurant d'entreprise à l'ambiance chaleureuse
- Fahrradleasing
- Un studio de remise en forme à domicile pour une utilisation gratuite
- La réforme du secteur de l'agriculture et de l'élevage avec l'aide de l'employeur
- Contrôle direct de l'accès et de l'élimination des déchets
- Abonnement de transport subventionné